Unternehmenskultur kennenlernen

Auch wenn wir rund um den Globus aktiv sind und an elf Standorten weltweit produzieren, bleiben wir dennoch ein Familienunternehmen.

Weiter haben wir eine systematisch Nachfolgeplanung. Damit bereiten wir Mitarbeiter auf erste Führungspositionen oder später auch auf Toppositionen vor.

Mit diesem Auftritt gehen wir an Universitäten und Fachhochschulen, besuchen Messen und versuchen, junge Talente für uns zu begeistern.

Wir bilden Hochschulabsolventen unterschiedlicher Fachrichtungen aus, fördern sie im Unternehmen und können dadurch den Ansprüchen der Zukunft gerecht werden.

HARTWIG Wir sind ein sehr ingenieurorientiertes Unternehmen.

Früher brauchten wir vor allem mechanisch orientierte Ingenieure und Ingenieurinnen, also Maschinenbauer.

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